Uutiset / 08.02.2011

Työaikapankki toimii, jos johtaminen toimii

 

Pankkien toimintaperiaatteet vaihtelevat. Yksinkertaisin malli on esimiehen siniseen vihkoon kirjattavat ylityötunnit. Parhaimmillaan pankki on toimiva osa sähköistä palkkahallinnon kanssa yhteensopivaa työaikajärjestelmää.
Työaikapankin toimivuus edellyttää sekä toimivaa seurantajärjestelmää ja hyvää johtamista sekä käytännön mahdollisuuksia pitää vapaita pois.
Kyselyn mukaan pankin käyttöönottoa on pohdittu monessakin yrityksessä. Muutama kymmenen luottamusmiestä mainitsi pankille olevan tarvetta ja myös yrityksissä oli jonkin verran kiinnostusta asiaan.
(8.2.2011 Tytti Oras)

Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.