Journalistiliiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä. Liitto edistää sananvapautta.
Journalistiliiton jäsenenä saat palveluja ja etuja, jotka hyödyttävät työssä ja vapaalla. Autamme, kun tarvitset neuvoa työehtoasioissa, haluat oppia uutta tai tarvitset vastapainoa työlle.
Journalistiliitto puolustaa reiluja työehtoja ja kestävää työelämää media-alalla. Liiton erityistehtävänä on puolustaa journalismia ja sen eettisiä sääntöjä.
Täältä löydät Journalistiliiton uusimmat tiedotteet, kannanotot, lausunnot, tutkimukset ja tulevat tapahtumat.
Journalistiliitto on jäsentensä perustama ja johtama, vahva ja itsenäinen ammattiliitto. Voit toimia liitossa omalla työpaikallasi, alueellisissa ja valtakunnallisissa yhdistyksissä, liiton valtuustossa ja hallituksessa sekä myös kansainvälisesti.
Neuvottelutulos on saatu aikaan yli kaksi ja puoli vuotta jatkuneiden ja eri kokoonpanoissa käytyjen neuvotteluiden jälkeen.
Uudessa sopimustekstissä ovat aiempia työehtoja laajemmin esillä mm. jaksotyöaika ja paikallisen sopimisen mallit. Journalistiliiton edunvalvontajohtajan Petri Savolaisen mukaan sopimus on kautta linjan uudistettu vastaamaan tuotantoyhtiöissä tehtävää työtä.
Uudesta työehtosopimuksesta lähdettiin aluksi keskustelemaan Journalistiliiton ja tv-tuottajien SATU:n välillä vuonna 2012.
Myöhemmässä vaiheessa neuvotteluja on käyty edellisen työehtosopimuksen kokoonpanossa, jossa mukana ovat lisäksi toinen työntekijäjärjestö Teme ja työnantajaliitto Palta.
Uudistustyön taustalla oli kaksi tavoitetta: uudistaa työehtosopimus paremmin vastaamaan erityisesti tv-tuotantoyhtiöissä tehtävää työtä sekä saada tv-tuotantoyhtiöitä liittymään työehtosopimuksen piiriin.
Neuvotteluissa alusta asti mukana ollut Journalistiliiton edunvalvontajohtaja kuvaa tätä työtä monivaiheiseksi prosessiksi.
”Hienoa, että tähän vaiheeseen on nyt päästy”, Savolainen toteaa.
Seuraavaksi päätetään uuden työehtosopimuksen hyväksymisestä.
Journalistiliiton osalta neuvottelutulosta käsitellään RTTL:ssä ja sen alayhdistyksessä YMT:ssä sekä Journalistiliiton hallituksessa.
Mikäli uusi työehtosopimus hyväksytään, jatkona seuraa ohjeistusta ja koulutusta.
”Ja toivottavasti myös tuotantoyhtiöiden laajaa sitoutumista sopimukseen”, Savolainen lisää.
Liitteenä neuvottelutulos ja vielä viimeistelemätön sopimusteksti.
Lisätietoja Journalistiliitosta:
edunvalvontajohtaja Petri Savolainen 050-534 24 85
työehtoasiamies Terhi Tarvainen 050-562 41 37