Uutiset / 12.05.2011

Osaamista kartoitetaan nettikyselyllä

Suomen Journalistiliitto selvittää verkkokyselyllä sanomalehtien toimituksellisen henkilöstön osaamistarpeita osana alan laajempaa osaamistarvekartoitusta. Tietoja käytetään mm. edunvalvontaan sekä täydennyskoulutuksen suuntaamiseen.
 
Toivomme vastaustasi jo 24.5.2011 mennessä. Pyydämme sinua välittämään kyselyn myös muiden toimituksessa työskentelevien vastattavaksi. Toivomme myös esim. lehtikuvaajien, taittajien sekä väliportaan esimiestehtävissä olevien vastauksia.  Vastaukset käsitellään luottamuksellisesti. Kyselyn tuloksista laaditaan yhteenveto, josta raportoidaan kesän kuluessa.
 
Sähköisesti täytettävä nettilomake aukeaa tästä linkistä.
 
Viestinnän Keskusliitto lähettää samansisältöisen kyselyn sanomalehtien päällikkötehtävissä toimiville.
 
Journalistiliitto tekee vastaavan sähköisen kyselyn muille sopimusaloille kesän jälkeen.
 
Jos tulee kysyttävää, ota yhteyttä jarmo.hakkinen@journalistiliitto.fi .

Katso myös

Kaikki uutiset

AVMS-direktiivin mahdollistama maksuvelvoite toisi yli 10 miljoonaa euroa Suomen av-markkinaan

EU-lainsäädäntö antaa mahdollisuuksia laajentaa kotimaisten audiovisuaalisten tuotantojen rahoituspohjaa ilman, että se rasittaisi valtion budjettia. AVMS-direktiivin 13.2. artiklan mukaisesti suoratoistopalveluiden tarjoajille voidaan asettaa maksu- tai investointivelvoite, joka toisi alalle kasvua kiihdyttäviä lisäresursseja. Tällä hetkellä jo 16 EU-maata on ottanut velvoitteen käyttöön – myös Suomen tulisi edistää asiaa pikaisesti. Velvoittamalla Suomessa toimivat globaalit palvelut rahoittamaan suomalaisia sisältöjä […]

Hovioikeuden päätös Viestikoekeskus-asiassa on erittäin huolestuttava ennakkotapaus

”Hovioikeus katsoi, että toimittajat voidaan tuomita myös jutuista, joita ei koskaan julkaistu. Tällä on ehdottomasti vaientamisvaikutus”, Journalistiliiton puheenjohtaja Marjaana Varmavuori sanoo.

Liitto tukenasi kesälläkin

Keskellä kesääkin jäsenemme voivat olla yhteydessä liittoon jäsenyyttä koskevissa asioissa sekä laki- ja työsuhdeasioissa.