Enligt de avtal om förtroendepersoner som ingår i Journalistförbundets och Medieförbundets kollektivavtalet ska val av förtroendepersoner ordnas i oktober. Journalisterna inom pressen och förlagsredaktörerna väljer i förtroendepersonsvalet sina representanter för den två-årsperiod som inleds i början av nästa år (2026) och pågår till slutet av år 2027. Förtroendepersonen har en viktig roll i att utveckla arbetsplatsen. Hen är också arbetstagarens stöd, något som är särskilt viktigt när det uppstår konflikter. Förtroendepersonen har därför ett starkare anställningsskydd än övriga anställda. I krissituationer ska hen fritt kunna agera. De som förtroendepersonen representerar i förhandlingar med arbetsgivaren ska också ge sitt fullständiga stöd åt förtroendepersonen.Läs mer om förtroendepersonens roll.Om det är möjligt väljs huvudförtroendepersoner i alla företag där det jobbar minst tre personer som är Journalistförbundets medlemmar. Förutom huvudförtroendeperson väljs också en vice huvudförtroendeperson och i koncerner och stora tidningshus även förtroendepersoner för varje avdelning. Om det inte är möjligt att förrätta något av dessa val ska en kontaktpersons namn och kontaktuppgifter meddelas till förbundet så att förbundet via kontaktpersonen kan förmedla meddelanden och instruktioner till arbetsplatsen. Ifall redaktionen också väljer arbetarskyddsfullmäktig lönar det sig att förrätta detta val på samma gång. Ifall arbetsplatsen väljer en gemensam arbetarskyddsfullmäktig för olika personalgrupper kan detta val förrättas kring månadsskiftet november-december. Avdelningarna och föreningarna får instruktioner om arrangemangen kring valen av förbundet. Läs mer om valet av förtroendepersoner. Avainsanat: Finlands journalistförbund tes