Efter Mediernas Centralförbunds framställning stod det inledningsvis klart att arbetsgivaren vill låta journalister göra mer arbete med i praktiken lägre lön. Enligt MC:s förslag skulle lönerna inte höjas alls under avtalsperioden 1.5.2013−30.9.2014. "Varje nya löneförhöjning hotar slå tillbaka som nya uppsägningar", formulerade MC sitt meddelande. "För arbetsgivaren är det viktigt att öka arbetstiden." I MC:s framställning skulle de lediga dagar som jämnar ut årsarbetstiden avlägsnas, liksom även rätten till en sjunde semestervecka för alla som varit i branschen i över tio år. Denna framställning gäller enligt MC dem som gör dagarbete, vilket innebär att tidskriftsredaktörernas rätt till semester betydligt skulle minskas. Dessutom skulle man möjliggöra lokala avtal om att låta göra fem på varandra följande 12-timmars arbetsdagar med en utjämningsperiod på högst ett år. MC vill också avlägsna förbudet gällande textreklam och punkten om god journalistisk sed, vilken möjliggör att journalister och fotografer kan vägra bryta mot yrkesetiken eller förfara mot sin yrkesstolthet. Journalistförbundet har inte ännu lämnat sitt löneförslag. I sina textframställningar strävar förbundet efter att ändra avtalets tillämpningsområdet för att bättre motsvara arbetsplatsernas verklighet mitt i mediernas brytningstid, då tidningsföretagen allt mer utför bl.a. TV- och radioarbete. I förbundets framställning eftersträvas också att korttidsanställda, praktikanter och frilansare ska behandlas rättvist. Sammandrag på förbundens framställningar finns att läsa på finska på medlemssidornas PressiTessi (för att komma till sidan förutsätts inloggning enligt instruktionerna). Förhandlingarna fortsätter då textarbetsgrupperna sammanträder denna vecka. De stora förhandlingsdelegationerna sammanträder följande gång måndagen den 8 april.