För dig som jobbar inom pressen

Löner och löneförhöjningar

Enligt kollektivavtalet har en person rätt till den lägsta lönen om hen har en högre högskoleexamen eller en lägre högskoleexamen med kommunikation eller ett liknande ämne som huvudämne. Rätten till de lägsta lönerna gäller också för den som avlagt en yrkeshögskoleexamen inom branschen (medianom).

Ifall du får timlön får du den lägsta lönen genom att dividera tabellönen med 157.

Om de personliga tilläggen (så kallade HEKO-förhöjningar): När en person arbetat med uppgifter i samma löneklass i ett företag ska hens personliga lön efter tre år höjas med minst 5 procent och efter sju år med minst 10 procent över den ifrågavarande löneklassens minimilön.

Lönerna styrs av kollektivavtal. Det nuvarande kollektivavtalet är i kraft till 31 mars 2024 – du kan läsa mer om avtalet här.

Pressens kollektivavtal är i kraft 1 juni 2022 till 31 mars 2024 (22 månader). Under den här perioden höjs lönerna enligt följande:

• 1.9.2022 stiger de personliga lönerna med 1,6 procent och skifttillägg ( FJF_skifttillägg_2022) med 1,9 procent.
• 1.12.2022  delas en företagsspecifik del på minst  0,4 procent ut. Om man inte kan komma överens om den företagsspecifika delen ges 0,2 procent som en allmän förhöjning och arbetsgivaren fattar beslut om hur 0,2 procent fördelas.
• 1.12.2022 stiger tabellönerna med 1,8 procent.
• 1.12.2022 stiger praktikantlönerna med 50 euro per månad.
• Förhandlingarna om löneförhöjningarna för följande 11 månader (1.5.2023–31.3.2024) bör vara klara före 28 februari 2023.

Pressens tabellöner och praktikantlöner

Skifttilläggen och tilläggens förhöjningar hittar du i en separat bilaga: FJF_skifttillägg_2022

Har du frågor om löner eller arbetsavtal? Ring Journalistförbundets telefonjour.