Lördag 13 december är det kvinnliga journalisternas lönedag. Kvinnliga journalisters ”lönedag” är en kalkylerad dag, varefter kvinnorna i branschen jobbar oavlönat medan männens löner löper till årets sista dag.

Med hjälp av denna lönedag åskådliggörs löneskillnaden mellan kvinnor och män i anställningsförhållande.

Skillnaden i journalistbranschens löner mellan män och kvinnor har varit nästan oförändrad. Enligt Journalistförbundets arbetsmarknadsundersökning är kvinnans euro 95 cent.

”Vårt mål är fullständig lönejämställdhet, vi har  alltså jobb framför oss. Vi måste fortfarande se till att två veckors skillnaden i löner jämnas ut ” säger förbundets intressebevakningdirektör Petri Savolainen.

Journalistförbundet genomför årligen kampanjer för att främja jämställda löner. Kvinnornas lönedag infaller klart  senare i de branscher som Journalistförbundet representerar jämfört med läget i landet överlag.

Enligt den fackliga centralorganisationen STTK var alla kvinnors lönedag i Finland i år 2 november. Det här innebär att kvinnorna arbetar nästan två månader utan lön om deras årslön sätts i relation till männens medelinkomst.

En granskning av Skatteförvaltningens statistik  gällande de senaste tio åren visar att lönegapet mellan män och kvinnor inte blivit mindre.