Finlands journalistförbunds ordförande Hanne Aho säger attt förändringar i arbete och arbetets villkor är en starkt trend även i mediebranschen. Genom traditionella kollektivavtal och förhandlingar har man till exempel inte i tillräckligt stor utsträckning lyckats stärka ställningen för  snuttarbetande, bemanningsanställda och för dem som sysselsätter sig själva. Vid sidan om kollektivavtal behövs allt med lagstiftning.

”Arbetets nya skepnad berör hela den finländska arbetsmarknaden, inte endast journalister och andra i mediebranschen. Därför lönar det sig att tillsammans med många andra jobba för nya arbetsvillkor och för ny lagstiftning . Vi vill nu utreda om en stor centralorganisation ger oss möjligheter att påverka dessa frågor”, säger Aho.

Finlands journalistförbund är sedan 1974 en obunden organisation som stått utanför centralorganisationerna. En motivering till oberoendet har varit den journalistiska integriteten.

Även om Journalistförbundet deltar i utredningsarbetet om en ny stor centralorganisation kan förbundet fritt välja om man ansluter sig till organisationen eller inte. Ett beslut om att ansluta sig till den nya centralorganisationen ska fattas under 2016. Enligt planerna är det meningen att den nya centralorganisatonen ska inleda sin verksamhet 2017. Organisationen, som ska vara politiskt obunden, kommer att representera över 1,5 miljoner anställda och självsysselsatta.