Nyheter / 24.05.2012

Ny frilansstrategi

”Frilansarnas andel stiger i en jämn takt. Det är livsviktigt för förbundet att föra frilansarnas talan och att frilansar organiserar sig genom förbundet. Det här stöder också dem som jobbar i ett anställningsförhållande.”

 Så här inledde förbundets Valtteri Aaltonen sitt anförande om den nya frilansstrategin.

Han påpekade att frilansars inkomstnivå är betydligt lägre än de anställdas.

”Vårt mål är att arbetsgivaren ska betala lika mycket för ett jobb som en frilans gör som det kostar att låta en anställd göra jobbet.”

Aaltonen lyfte också fram att frilansarnas möjlighet att organisera sig och till exempel strejka begränsas av lagstiftningen.

”Frilansarna har inga möjligheter att skapa ett kollektivt tryck. Därför måste vi försöka påverka lagstiftningen.”

Frilansjournalisterna gav genom Heikki Jokinen (FFJ) sitt understöd till den nya strategin.

Jukka Väyrynen (FFJ) bad om solidaritet från de andra medlemmarna. 

"Det skulle vara fint om också tidskriftsjournalisterna (SAL), kunde stöda oss –speciellt i kampen mot Sanoma Magazines avtal."

Hanne Aho (SAL) lovade att ta upp frågan i SAL:s styrelse. Hon lyfte också fram att det just nu råder en ganska otrevlig stämning på arbetsmarknaden.

"För att kunna stöda varandra måste vi, speciellt de olika medlemsorganisationern, tala med varandra och till exempel be om hjälp då vi behöver det."

I diskussionen kring detaljerna i frilansstrategin gjordes flera inlägg och en del meningar skrevs om.


Svara på förbundets löneundersökning

Finlands Journalistförbund gör en löneundersökning bland de medlemmar som är i ett anställningsförhållande. Information om löner, vilken ges direkt av medlemmarna, utgör grunden för en effektiv intressebevakning.

Manu Haapalainen får tillsvidareanställning vid tidningen Journalisten

Manu Haapalainen, 51, har fått en tillsvidareanställning vid tidningen Journalisten.

Fler tvister och omställningsförhandlingar – förbundet hjälper

Tvister som berörde Journalistförbundets medlemmars arbetsförhållanden, uppsägningar och arvoden ökade i fjol jämfört med året innan.