Nyheter / 16.04.2013

FJF:s lönekrav för pressen fokuserar på lågavlönade

Framställningen, som innefattar procent- och euromässiga förhöjningar, skulle ge pressen journalister i genomsnitt ett lönetillägg på över 3 procent under perioden som sträcker sig till slutet av oktober 2014.

Intressebevakningsdirektör Petri Savolainen karakteriserar förhöjningsmodellen som förbundet framställt som mycket solidariskt. På tabell- och praktikantlöner samt individuella löner vill förbundet ha en ökning på 1 procent från och med den 1.5.2013. En andra ökning på alla löner skulle vara ett belopp på 95 euro från och med den 1.1.2014. Just denna euroandel framhäver lösningens fördel för lågavlönade.

"Mediernas Centralförbund har redan erbjudit en rund nolla. Den kan på inga mått accepteras. Man bör minnas att pressbranschens förra löneförhöjning gjordes i maj 2012. Tidningshusen har genomgått tunga samarbetsförfaranden, arbetskraften har minskat och de som blivit kvar på redaktionerna har fått punga ut för att lönsamheten vuxit genom att arbetsbördan ökat."

"Och vår rimliga löneframställning är inte mer än den förhöjningsnivå som MC redan har förbundit sig vid att betala de andra yrkesgrupperna på hösten", påpekar Petri Savolainen.

FSF:s framställning innehåller också punkter gällande skifttillägg och avlöningssystemet.

Skifttilläggstiden vill förbundet utöka med den timme som utförs på morgonen mellan 5.59 och 6.59. Till lördagstilläggen vill förbundet ha en ökning som motsvarar löneökningarna. Förbundet tycker att en större ökning är på sin plats även för andra skift.

Förbundet vill att det i avlöningssystemet läggs till en extra lönetrappa för den individuella erfarenheten, som skulle falla till betalning efter 12 års tjänst till en storlek på 15 procent. FJF vill att den här lönetrappan betalas från året 2015.

Det skulle inte längre vara möjligt att förutsätta att man vikarierar huvudredaktören utan överenskommen ersättning för det. Vikarieersättningen bör enligt FJF även sträcka sig mellan klasserna 2a och 2b. Och om en del av en persons arbete är mer krävande än det personens löneklass förutsätter, så anser FJF att den individuella lönen bör vara större än kollektivavtalets minimilön.

Pressens kollektivavtal omfattar cirka 5000 journalister. Det gamla avtalet gäller ända till den 30 april. FJF:s egen tidsfrist för att avtalet ska stå klart är den 3 maj då förbundets fullmäktige fattar sina beslut gällande kollektivavtalssituationen.

INFO: Petri Savolainen, tel. 050 – 534 2485


Fler tvister och omställningsförhandlingar – förbundet hjälper

Tvister som berörde Journalistförbundets medlemmars arbetsförhållanden, uppsägningar och arvoden ökade i fjol jämfört med året innan.

Kopiosto säkerställer att man får ersättning då verk och tv-program kopieras

Med sina heltäckande användningslicenser säkerställer Kopiosto att den kreativa branschen får de ersättningar den har rätt till för användningen av verk.

Marja Honkonen är Journalistens nya chefredaktör

Marja Honkonen, magister i samhällsvetenskaper, är Journalistens nya chefredaktör. Hon inleder sitt arbete genast.