Helsingin käräjäoikeudessa käsitelty juttu liittyy A-lehdet Oy:n vuoden 2007 saneeraukseen. Nyt kantajana ollut journalisti oli työskennellyt lehtitalossa vuodesta 1971. Tästä lähtien hän ehti olla A-lehtien kolmen lehden päätoimittajana, neljän toimituspäällikkönä, kolmen toimitussihteerinä ja samoin kolmen lehden toimittajana.Riidanalaista irtisanomisaikaa seuranneen töiden loppumisen hetkellä kantaja oli 62,5-vuotias eli hyvin lähellä työeläkeikää.Oikeus katsoi, että A-lehdet laiminlöi velvollisuutensa uudelleensijoittaa kantaja tämän irtisanomisen sijasta talossa tuolloin avoinna olleeseen, hänen työsopimuksensa mukaiseen työhön. Sen sijaan kantajan väittämää syrjintää ei käräjäoikeus A-lehtien menettelyssä havainnut.A-lehdet Oy velvoitettiin maksamaan kantajalle korvauksena työsuhteen perusteettomasta päättämisestä kuuden kuukauden palkkaa vastaava 23 207 euroa sekä kantajan oikeuskuluja 12 000 euroa. Lisäksi lehtitalon vastavaksi jäivät sen omat oikeudenkäyntikulut.Joitakin kuukausia vanhan työsuhteen irtisanomisajan päättymisen jälkeen kantajalle annettiin alemmin palkattua työtä talon toisesta lehdestä. Siitä hän jäi eläkkeelle keväällä 2009.