Etikett: löneförhöjningar | Journalistförbund

Pressens kollektivavtal godkänt: lönerna stiger med minst två procent ”Det här sättet att förhandla fungerar inte”, säger Hanne Aho

2.06.2022 Generell, Nyheter, Senaste nytt

Journalistförbundets fullmäktige godkände pressens nya kollektivavtal på sitt möte i dag, torsdagen 2 juni 2022.

Löneförhöjningar från och med juni – för dem som jobbar för Yle

1.06.2022 Generell, Nyheter, Senaste nytt

Från och med 1 juni stiger lönerna för dem som omfattas av två kollektivavtal som Journalistförbundet förhandlat om. Det gäller Yles programarbetare och det så kallade Yhtyneet-avtalet som gäller Yles frilansar i ett anställningsförhållande.

Journalistföbundets ordförande Hanne Aho: Vi stödjer dem som som fråntagits sin yttrandefrihet

19.05.2022 Generell, Nyheter, Senaste nytt

Journalistförbundets ordförande Hanne Aho är oroad för yttrandefriheten i många länder. ”I Ryssland, Belarus, Afghanistan och många andra länder jobbar journalister i outhärdliga och svåra förhållanden: i krig, censur, förföljelse och i fattigdom”, sade Hanne Aho på Journalistförbundets fullmäktiges vårmöte 19 maj.

Valborg innebär löneförhöjningar för många av förbundets medlemmar

28.04.2022 Generell, Nyheter, Senaste nytt

Kollektivavtalen som Journalistförbundet förhandlat om för med sig löneförhöjningar från och med första maj. Lönerna höjs nu i fyra av förbundets avtalsbranscher.

Journalistförbundets kollektivavtal: Löner höjs i juni

20.05.2021 Generell, Nyheter, Senaste nytt

I början av juni höjs en del av de löner som omfattas av Journalistförbundets kollektivavtal.

Lönerna stiger i maj för flera av Journalistförbundets medlemmar

28.04.2021 Generell, Nyheter, Senaste nytt

I början av maj stiger lönerna för flera yrkesgrupper vars kollektivavtal Journalistförbundet förhandlat om. De kollektivavtalsenliga löneförhöjningarna är följande: Pressens kollektivavtal: personliga löner 1,4 %, företagsspecifik höjning 0,6 %. Om man inom företaget inte kan komma överens om hur den företagsspecifika förhöjningen ska fördelas så ges 0,3 % som en allmän höjning och arbetsgivaren fattarLäs mer