Kustannusalan palkat

Palkkoja korotetaan ja pienipalkkaisimmat saavat suhteessa selvästi suuremman korotuksen kuin suurin osa suomalaisista. Kaikki taulukkopalkat nousevat sopimuskauden aikana yli sata euroa. Lisäksi kiky-tunnit poistuvat ja talviloma säilyy.

• 1.6.2020 henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan 53 euroa. Harjoittelijapalkkaa korotetaan 1,5 %.
• 1.5.2021 nousevat henkilökohtaiset palkat 1,4%, paikallinen erä on 0,6.
  • Jos paikallisen erän jaosta ei päästä sopuun, 0,3% jaetaan yleiskorotuksena ja työnantaja päättää 0,3%:n jakamisesta.
  • Taulukkopalkat ja harjoittelijoiden palkat nousevat 2,0%.

Vähimmäispalkat 2020–2022

Jos palkka määräytyy tuntipalkan perusteella, vähimmäispalkka jaetaan jakamalla taulukkopalkka luvulla 158.

Palkkaluokitus perustuu tehtävän vaativuuteen. AT-ryhmien vaativuuskuvaukset löytyvät työehtosopimuksen sivulta 16.

Opintoihin liittyvä harjoittelu

Harjoittelijapalkkaa voidaan maksaa henkilölle, jolla on vähäinen alan käytännön kokemus tehtävään vaadittavan harjaantumisen ajaksi. Harjoitteluaika voi olla enintään yksi vuosi.

Lisäksi voimassa on määräys, jonka mukaan yliopiston, korkeakoulun ja ammattikorkeakoulun harjoittelujärjestelmään liittyvässä harjoittelussa työehtosopimuksen mukaisista harjoittelupalkoista voidaan poiketa työsopimuksella siltä osin, kun opiskelija voi sisällyttää ko. työharjoittelujakson tutkintoonsa. Tällöinkin palkan on oltava vähintään 1503 €/kk. Tällaisessa tapauksessa työnantajan tulee toimittaa sopimuksesta kopio luottamusmiehelle.

Työehtosopimukset ja niihin liittyvät asiakirjat löytyvät Liiton julkaisuja -sivulta.

SJL:n työmarkkinatutkimuksen mukaan kustannusyrityksen palveluksessa olevien keskikuukausiansio 3534 euroa.