• Extranet
  • Lomakkeet
  • Tapahtumat
  • Journalisti
  • Verkkoasiointi
  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi!
  • Tilaa pressikortti
  • Yhteystiedot
  • Uutiset
  • Liitto
    • SJL:n tehtävät
    • Journalistiliiton aapinen
    • Järjestötoiminta
    • Liiton huomionosoitukset
    • Liiton julkaisuja
    • Liiton historiaa
    • Liiton säännöt
    • Kansainvälisyys
    • Tietoa jäsenistämme
    • Journalistiyhdistyksiä
    • Palautelomake
    • Yhteystiedot
    • Medialle
    • Pressikuvat
    • Avoimet työpaikat
  • Työehdot ja etiikka
    • Tes-neuvottelut 2022/Avtalsrundan 2022
    • Lomautetaanko sinut? Jäitkö työttömäksi?
    • Edunvalvonta
    • Työehdot
    • Töissä lehdistössä
    • Töissä tv:ssä tai radiossa
    • Töissä kustantamossa
    • Viestintäalan työt
    • Työharjoittelussa
    • Itsensä työllistäjät
    • Tekijänoikeudet
    • Sananvapaus ja -vastuu
    • Journalistin ohjeet
  • Jäsenyys
    • Tervetuloa jäseneksi
    • Opiskelijat
    • Erityisryhmiä
    • SET:n jäsen
    • Näin jäsenyys hyödyttää
    • Liity Journalistiliittoon
    • Jäsenmaksut
    • Eläkkeelle
    • Pidä jäsentietosi ajan tasalla!
    • Liittymis- ja muut lomakkeet
    • Tietosuojaseloste
  • Jäsenedut
    • Pressikortti ja digitaalinen pressikortti
    • Kansainväliset edut ja palvelut
    • Lakineuvonta
    • Koulutukset
    • Vakuutukset
    • Journalisti-lehti
    • Työterveyspalvelu
    • Journalistiliiton jäsenten edut ja alennukset
    • Lomalle Lappiin tai Vierumäelle?
    • Virkistysstipendit
    • Apurahat
    • Mediakunta
    • Ansiosidonnainen työttömyysturva
Menu
  • fi
  • sv
  • en

Käytämme evästeitä sivujen teknisen toiminnan varmistamiseksi ja sivujen kävijämäärätietojen seuraamiseen. Emme kerää tietoja yksittäisistä kävijöistä.

Katso tietosuojaselosteemme

Työehdot ja etiikka

  • Tes-neuvottelut 2022/Avtalsrundan 2022
  • Edunvalvonta
    • Oikeusturva
    • Luottamusmiehet
      • Luottamusmiehen valinta
      • Luottamusmiesvaaliohje
    • Työsuojelu
    • Työnohjaus
    • Tasa-arvoinen työpaikka
  • Työehdot
    • Määräaikainen työsopimus ja vuosiloma
    • Työehtosopimukset
    • Pätkä- ja vuokratyö
    • Päivärahat
    • Advertoriaalit
    • Työsuhteen päättyminen
  • Töissä lehdistössä
    • Lehdistön palkkaus
    • Lehdistön lomat
  • Töissä tv:ssä tai radiossa
    • Yleisradion palkat
  • Töissä kustantamossa
    • Kustannusalan palkat
    • Kustannusalan lomat
    • Työaika kustannusalalla
  • Viestintäalan työt
  • Työharjoittelussa
    • Harjoittelu elokuva- ja tv-alalla
    • Harjoittelupalkat Journalistiliiton sopimusaloilla
  • Itsensä työllistäjät
    • Työntekijä vai yrittäjä?
    • Mediakunta
  • Tekijänoikeudet
    • Mitä laki sanoo?
    • ABC
    • Tekijänoikeuksista sopiminen
    • Kopiosto: rahaa tekijänoikeuksistasi
    • Miten tunnistan juttuvarkauden?
    • Journalistien erityiskysymyksiä
    • Tekijäfoorumi
    • Valokuvaajan tekijänoikeudet
  • Sananvapaus ja -vastuu
    • Julkisuuslaki
    • Lapset mediassa
  • Journalistin ohjeet

Kustannusalan palkat

Palkkoja korotetaan ja pienipalkkaisimmat saavat suhteessa selvästi suuremman korotuksen kuin suurin osa suomalaisista. Kaikki taulukkopalkat nousevat sopimuskauden aikana yli sata euroa. Lisäksi kiky-tunnit poistuvat ja talviloma säilyy.

  • 1.6.2020 henkilökohtaisia palkkoja ja taulukkopalkkoja korotetaan 53 euroa. Harjoittelijapalkkaa korotetaan 1,5 %.
  • 1.5.2021 nousevat henkilökohtaiset palkat 1,4%, paikallinen erä on 0,6.
    • Jos paikallisen erän jaosta ei päästä sopuun, 0,3% jaetaan yleiskorotuksena ja työnantaja päättää 0,3%:n jakamisesta.
    • Taulukkopalkat ja harjoittelijoiden palkat nousevat 2,0%.

Vähimmäispalkat 2020–2022

Palkkaryhmä 1.5.2019 asti 1.6.2020 alkaen 1.5.2021 alkaen
Harjoittelijat 2076 e 2107 e 2149 e
AT 1 2332 e 2385 e 2433 e
AT 2 2584 e 2637 e 2690 e
AT 3 2864 e 2917 e 2975 e

 

Jos palkka määräytyy tuntipalkan perusteella, vähimmäispalkka jaetaan jakamalla taulukkopalkka luvulla 158.

Palkkaluokitus perustuu tehtävän vaativuuteen. AT-ryhmien vaativuuskuvaukset löytyvät työehtosopimuksen sivulta 16.

Opintoihin liittyvä harjoittelu

Harjoittelijapalkkaa voidaan maksaa henkilölle, jolla on vähäinen alan käytännön kokemus tehtävään vaadittavan harjaantumisen ajaksi. Harjoitteluaika voi olla enintään yksi vuosi.

Lisäksi voimassa on määräys, jonka mukaan yliopiston, korkeakoulun ja ammattikorkeakoulun harjoittelujärjestelmään liittyvässä harjoittelussa työehtosopimuksen mukaisista harjoittelupalkoista voidaan poiketa työsopimuksella siltä osin, kun opiskelija voi sisällyttää ko. työharjoittelujakson tutkintoonsa. Tällöinkin palkan on oltava vähintään 1503 €/kk. Tällaisessa tapauksessa työnantajan tulee toimittaa sopimuksesta kopio luottamusmiehelle.

 

Työehtosopimukset ja niihin liittyvät asiakirjat löytyvät Liiton julkaisuja -sivulta.

SJL:n työmarkkinatutkimuksen mukaan kustannusyrityksen palveluksessa olevien keskikuukausiansio 3534 euroa.