Luottamusmiehet
Työpaikalla erilaiset tarpeet ja odotukset kohtaavat. Yritysten toimintamallit muuttuvat jatkuvasti. Luottamusmies edustaa työntekijöitä erilaisissa työelämän kulmakohdissa ja neuvotteluissa työnantajan kanssa.
SJL:n edunvalvonta perustuu keskeisesti siihen, että paikallisesti valitut pääluottamusmiehet valvovat työehtosopimusten noudattamista. Liiton pää-, osasto- ja alueluottamusmiehiä oli syksyllä 2017 yhteensä 145.
Luottamusmies on tärkeä työpaikan kehittäjä ja työntekijän tuki varsinkin ristiriitatilanteissa, kun työnantajan kanssa ollaan eri mieltä. Siksi hänellä on myös tavallista korkeampi työsuhdeturva, kriisitilanteissa hänellä täytyy olla toimintavapaus. Luottamusmies tarvitsee edustamiensa henkilöiden täyden tuen käydessään neuvotteluja työnantajan kanssa.
Pääluottamusmies, työsuojeluvaltuutettu ja esimies muodostavat kolmikon, joka pystyy parhaiten nopeasti ratkomaan työhön liittyviä ongelmia. Heillä on myös vaitiolovelvollisuus henkilöasioissa.
Luottamusmies tarvitsee hyvän tietopohjan, pulmienratkaisukyvyn, yhteistyötaidon ja neuvottelusilmän, jotta voi hoitaa tehtävänsä hyvin. Tässä SJL on luottamusmiehen tukena järjestämällä käytännön koulutusta ja vuosittain luottamushenkilöille järjestetään ajankohtaistapahtuma. Pääluottamusmiehet voivat osallistua näihin tilaisuuksiin työajallaan ja työnantaja maksaa lisäksi ns. ateriakorvauksen.
Lisätietoja:
Luottamusmiesvaaliohjeet pähkinäkuoressa.
Luottamusmiesvaaliohjeet ja aikataulu.
Ilmoita Journalistiliitolle luottamusmiehen valinnasta.
Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun valinta, vaalit
Simon Huldén, puh. 040 719 3328
simon.hulden(at)journalistiliitto.fi
Koulutus
Terhi Tarvainen, puh. 050 562 4137
terhi.tarvainen(at)journalistiliitto.fi