• Extranet
  • Lomakkeet
  • Tapahtumat
  • Journalisti
  • Verkkoasiointi
  • Työttömyyskassa
  • Liity jäseneksi!
  • Tilaa pressikortti
  • Yhteystiedot
  • Uutiset
  • Liitto
    • Hallitusohjelmatavoitteet 2023-2026
    • SJL:n tehtävät
    • Journalistiliiton aapinen
    • Järjestötoiminta
    • Liiton talous
    • Liiton huomionosoitukset
    • Liiton julkaisut: työehtosopimukset, ohjeet, tutkimukset
    • Liiton historiaa
    • Liiton säännöt
    • Kansainvälisyys
    • Tietoa jäsenistämme
    • Journalistiyhdistyksiä
    • Palautelomake
    • Yhteystiedot
    • Medialle
    • Pressikuvat
    • Avoimet työpaikat – Lediga jobb
  • Työehdot ja etiikka
    • Tes-neuvottelut/Avtalsrundan
    • Lomautetaanko sinut? Jäitkö työttömäksi?
    • Edunvalvonta
    • Työehdot
    • Töissä lehdistössä
    • Töissä tv:ssä tai radiossa
    • Töissä kustantamossa
    • Viestintäalan työt
    • Työharjoittelussa
    • Itsensä työllistäjät
    • Tekijänoikeudet
    • Sananvapaus ja -vastuu
    • Journalistin ohjeet
  • Jäsenyys
    • Tervetuloa jäseneksi
    • Opiskelijat
    • Erityisryhmiä
    • SET:n jäsen
    • Näin jäsenyys hyödyttää
    • Liity Journalistiliittoon
    • Jäsenmaksut
    • Eläkkeelle
    • Pidä jäsentietosi ajan tasalla!
    • Liittymis- ja muut lomakkeet
    • Tietosuojaseloste
  • Jäsenedut
    • Pressikortti ja digitaalinen pressikortti
    • Kansainväliset edut ja palvelut
    • Lakineuvonta
    • Koulutukset
    • Vakuutukset
    • Journalisti-lehti
    • Työterveyspalvelu
    • Journalistiliiton jäsenten edut ja alennukset
    • Lomalle Lappiin tai Vierumäelle?
    • Virkistysstipendit
    • Apurahat
    • Mediakunta
    • Ansiosidonnainen työttömyysturva
Menu
  • fi
  • sv
  • en

Käytämme evästeitä sivujen teknisen toiminnan varmistamiseksi ja sivujen kävijämäärätietojen seuraamiseen. Emme kerää tietoja yksittäisistä kävijöistä.

Katso tietosuojaselosteemme

Työehdot ja etiikka

  • Tes-neuvottelut/Avtalsrundan
  • Edunvalvonta
    • Oikeusturva
    • Luottamusmiehet
      • Luottamusmiehen valinta
      • Luottamusmiesvaaliohje
    • Työsuojelu
    • Työnohjaus
    • Tasa-arvoinen työpaikka
  • Työehdot
    • Määräaikainen työsopimus ja vuosiloma
    • Työehtosopimukset
    • Pätkä- ja vuokratyö
    • Päivärahat
    • Advertoriaalit
    • Työsuhteen päättyminen
  • Töissä lehdistössä
    • Lehdistön palkkaus
    • Lehdistön lomat
  • Töissä tv:ssä tai radiossa
    • Yleisradion palkat
  • Töissä kustantamossa
    • Kustannusalan palkat
    • Kustannusalan lomat
    • Työaika kustannusalalla
  • Viestintäalan työt
  • Työharjoittelussa
    • Harjoittelu elokuva- ja tv-alalla
    • Harjoittelupalkat Journalistiliiton sopimusaloilla
  • Itsensä työllistäjät
    • Työntekijä vai yrittäjä?
    • Mediakunta
  • Tekijänoikeudet
    • Mitä laki sanoo?
    • ABC
    • Tekijänoikeuksista sopiminen
    • Kopiosto: rahaa tekijänoikeuksistasi
    • Miten tunnistan juttuvarkauden?
    • Journalistien erityiskysymyksiä
    • Tekijäfoorumi
    • Valokuvaajan tekijänoikeudet
  • Sananvapaus ja -vastuu
    • Julkisuuslaki
    • Lapset mediassa
  • Journalistin ohjeet

Luottamusmiehet

  • Luottamusmiehen valinta
  • Luottamusmiesvaaliohje

Työpaikalla erilaiset tarpeet ja odotukset kohtaavat. Yritysten toimintamallit muuttuvat jatkuvasti. Luottamusmies edustaa työntekijöitä erilaisissa työelämän kulmakohdissa ja neuvotteluissa työnantajan kanssa.

SJL:n edunvalvonta perustuu keskeisesti siihen, että paikallisesti valitut pääluottamusmiehet valvovat työehtosopimusten noudattamista.

Luottamusmies on tärkeä työpaikan kehittäjä ja työntekijän tuki varsinkin ristiriitatilanteissa, kun työnantajan kanssa ollaan eri mieltä. Siksi hänellä on myös tavallista korkeampi työsuhdeturva, kriisitilanteissa hänellä täytyy olla toimintavapaus. Luottamusmies tarvitsee edustamiensa henkilöiden täyden tuen käydessään neuvotteluja työnantajan kanssa.

Pääluottamusmies, työsuojeluvaltuutettu ja esimies muodostavat kolmikon, joka pystyy parhaiten nopeasti ratkomaan työhön liittyviä ongelmia. Heillä on myös vaitiolovelvollisuus henkilöasioissa.

Luottamusmies tarvitsee hyvän tietopohjan, pulmienratkaisukyvyn, yhteistyötaidon ja neuvottelusilmän, jotta voi hoitaa tehtävänsä hyvin. Tässä SJL on luottamusmiehen tukena järjestämällä käytännön koulutusta ja vuosittain luottamushenkilöille järjestetään ajankohtaistapahtuma. Pääluottamusmiehet voivat osallistua näihin tilaisuuksiin työajallaan ja työnantaja maksaa lisäksi ns. ateriakorvauksen.

Lisätietoja:

Vaaliohjeet pähkinänkuoressa

Vaaliohjeet

Ilmoita Journalistiliitolle luottamusmiehen valinnasta

Vaalipöytäkirja

Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun valinta, vaalit

Simon Huldén, puh. 040 719 3328

simon.hulden(at)journalistiliitto.fi

Koulutus

Terhi Tarvainen, puh. 050 562 4137

terhi.tarvainen(at)journalistiliitto.fi